在现代社会里，就业证书已成为每个求职者所不能缺失的一个重要证明，它直接决定着我们的职业生涯与收入水平。那么对于已经拥有了就业意向的求职者们，在办理就业证的时候应该如何操作呢？

1. 申请条件

就业证是在就业指导服务机构指导下，由求职人员或就业单位向当地人力资源和社会保障行政部门申请，具体申请条件如下：

1. 年满16周岁，身体健康，符合学历和专业要求；
2. 存在求职意愿；
3. 具备取得就业资格的条件。

2. 申请流程

具体办理流程如下：

1. 前往当地的就业指导服务机构进行咨询，并获取相关申请表格；
2. 根据相关要求填写申请表格，并携带相关身份证明文件前往人力资源和社会保障行政部门办理；
3. 提交正式的申请材料后，等待行政部门审核，并在规定时间内领取就业证书。

3. 证书种类

目前主要的就业证书种类有如下几种：

• 中级职称证书；
• 职业资格证书；
• 国家职业资格证书；
• 统招本科毕业生就业证书等。

4. 证书作用

获得就业证书后，它对于求职者来说具有以下几个方面的作用：

• 为个人的就业提供有效证明；
• 助力个人成功找到适合的岗位；
• 对员工的加薪、晋升等都具有重要的考察意义；
• 提高求职成功率和个人职业形象。

5. 结语

就业证作为求职者的一张“通行证”，它所具备的重要性是不言而喻的。通过认真对待申请流程和条件，我们可以顺利地获得这一重要证明，然后以恰当的方式使用它，如此才能够有效地提高自己的求职成功率。