近日，北京丰台教育发展理事会2024年工作会召开，会上通过《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出，2024年，丰台区将在“区管校聘”改革中加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。

其实宁夏、贵州、广东等多地都在探索和实施教师退出机制。那么，打破教师“铁饭碗”，会带来哪些影响？如何更科学规范落实考核标准？

多地探索教师退出机制，如何制定更科学的考核标准？,中央广电总台中国之声,7分钟

北京丰台探索建立教师退出机制

此前多地已开始探索

根据新规，北京市丰台区对聘期内年度考核不合格的教师，聘期结束后学校可不再续聘，或降低岗位等级、调整岗位聘用。对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的，学校可按规定程序解除聘用合同。

14日，北京市某重点中学的葛老师告诉中国之声记者，为防止学校部分教师产生职业懈怠，进而有“躺平”心理，教师退出机制的初衷是好的。葛老师说，公办学校每年都有等次考核，优秀和合格有明确的标准，但不合格的标准比较模糊。

葛老师：公立学校每年都要考核，评优比例较少，多数为合格，但不合格是没有比例的。老师遵纪守法、按时上班、在没有缺一节课时的范围内，如何判断这个老师是“躺平了”还是“没躺平”？

《北京市新时代基础教育强师计划实施方案》曾在2022年印发，其中提出，要建立中小学教师退出机制，对严重违反教师职业行为十项准则的，依法依规依程序撤销教师资格、清理退出教师队伍。这次丰台区探索建立的教师退出机制是北京市首个正式公开的中小学教师退出机制。

这几年，广东、浙江、江苏、贵州等地也陆续对教师退出机制进行探索。2011年，宁夏就针对历史遗留的民办转公办教师数量多、年龄偏大、不适应教育教学要求等问题，建立了教师退出机制。

2023年2月，贵州贵阳在《贵阳贵安教育三年攻坚行动方案》中，明确提出对教师“实行末位退出机制”，通过“行政部门统筹、校内末位参加”的方式，对教师在综合考核中排名末位的，实行“首次取消目标绩效、再次调离转岗、三次落聘退出”。

专家：如何考核是关键

要构建健康的教育生态

记者搜索社交平台注意到，网友热议最多的莫过于建立教师退出机制是否会增加教师的职业倦怠感，加剧教师的考核负担，导致基础教育更为功利？

同济大学教育评估研究中心主任樊秀娣表示，好的考核一定是激发教师的教育教学的积极性、主动性，否则的话，就是有问题的。在考核教师时，学校行政管理部门应更多起到组织实施的作用，而考核标准的制定实际上还是应该交由学术共同体制定，并且将标准公开透明，按照教育标准因校制宜地来评价教师的教学能力和教学贡献，不是仅对数量指标进行考核。

该如何更科学规范地落实考核标准？中国教育科学研究院研究员储朝晖表示，目前教师退出机制最大的难点就在于如何评价。

储朝晖：我们现在对教师的评价缺少相对独立的评价体系，这样一来可能有一些人情关系会影响对具体教师的评价；第二，我们对教师评价的标准容易受考试分数影响；第三，我们对教师的整体评价，过去看职称职级，使一些老师为了职称职级忽视了教育应该做的工作。

储朝晖进一步表示，确实在未来一段时间内，教师总量要减少，这是外部影响因素。另外，一部分评上相应职称的教师在到了一定年龄后，也确实存在倦怠情况。所以，各地探索建立教师退出机制属于客观需求，亦是完善教师管理体制的一方面。（中国之声）

网友看法

1、网友乌拉腊鸭哔哔：退出机制先从公务员其他事业单位开始，我们觉得老师还是干实事的群体

2、网友端庄优雅书签ph：不把教师队伍搞乱搞散不罢休。基础教育需要耐心，它不是工厂的计件考核制度。

3、网友这也是国学历史：不希望苛求教师。因为特殊教育融合教育需求很大。你知道吗，现在中国几千万自闭症无处可去无学可上，因为缺乏相应老师！！因为太累，哪怕优待转为特教老师，让他们每个周上三天，把这些老师利用起来，多好啊！！！

4、网友高度：公务员的退出机制先推出来

5、网友田里的刘二狗：你这样搞，老师还会一心一意教学吗？

6、网友世态炎凉噢：老师的躺平是老师的原因吗？

7、网友拳拳之新：这是迟早的事，学生少了，教师一定会多余。

8、网友相期以茶616：公务员的退出机制出台了没？

9、网友望天18：公务员退出机制赶紧出台[打脸]

10、网友用户50063482778：老实巴交的老师就倒霉了，不会送礼请客吃饭，就是第一批被淘汰的

11、网友风月同天91228666：不把老师折腾到七荤八素的管理部门，是不合格的[呲牙]

12、网友追阳而生：应该先把公务员考核机制拿出来！不合格的让下岗！不在一线工作的教育人员建议下岗

13、网友栈桥边的海：公务员退出机制啥时候推出？[捂脸]

14、网友地大物博960：那就看考核机制了。绝不应该是接待上级和完成多少流程文件这些。最应该的就是倾听孩子还家长的声音

15、网友风浪越大鱼越贵63：先把法律法规改过再探讨好不

16、网友桥水金秋：到底啥样的教师是好教师恐怕群众心里明白

17、网友无忧的河流cd：不知什么时候开始，教师有时候让人想起来五味杂陈，尤其是中小教。沈阳现在给孩子老师（主要是中小教的班主任）送礼至少两次，三八妇女节，教师节，春节在寒假里，不太方便。而且送礼要有技巧，不能直接送钱或卡，要送个小礼物（香水、口红、护肤品…）然后在礼物盒里再放钱或卡，只给钱或卡人家不收，只给礼物有可能被退回……。反而是那些补课的老师，明码实价的一节课多少钱让人感觉愿意接受！

18、网友才思敏捷小红花WU：上课的被搞什么退出机制，行政的稳坐钓鱼台？差生班谁来教？育人变育分，功利主义太过

19、网友晴空万里50693579：教师退出机制，还用考编吗

20、网友蓝天老师：退出机制先从公务员其他事业单位开始，我们觉得老师还是干实事的群体