DoNews1月7日消息，据脉脉透露，广联达疑似全员年终绩效清零，不但没有年终奖，而且开始裁员。此消息让员工群情激愤，然而高管却集体沉默。

资料显示，广联达是一家数字建筑平台服务商，在全球建立80余家分子公司，拥有员工1万余人，为36万企业客户提供百余款专业应用产品及服务。

网友看法

1、网友Andydjj：我已经2年绩效工资没拿过我说啥了[流泪]

2、网友宗宗197511：和建筑相关的公司都不好过，不止它一家

3、网友清白勇敢：挺火啊广联达

4、网友小满惬意生活：广联达这几年发展的有些畸形了，行业垄断、一家独大、店大欺客了！价格也是一路飙升，我1.85万买算量软件后没几个月 赶上年费制，打电话说这个事，广联达公司死活不管，让业务员来协调，意思就是年费必须交，不交就不能用软件。真是应了那句老话：善恶终有报，天道好轮回。不信抬头看，苍天饶过谁。这样的公司活该。

5、网友乐邦者也：建筑和工程行业都不景气，相关软件肯定效益不好。

6、网友预言家：如果不违法，那就没办法，同意就接受，不同意就主动离开，正好免了赔偿

7、网友朴实苹果DiA：资本家心黑。

8、网友小森爱学习：工会在哪里？呼叫工会

9、网友仗帅走天牙：广联达没有不好过，而是为了解禁股票，必须达到12.5亿的利润，所以不发员工工资范围之内的绩效。

10、网友毛大线球：这是我毕业的第一份工作，客服，当年感觉还行，法定假日都能保证休，平时晚上偶尔加班，二线城市，2013年那会就是工作3年以后，到手工资能有5000，13薪，后来我离职了，但是据说后来工资涨幅不太大，但是活特别不好干，卷的很严重。

11、网友霧里清风：广联达贵的要死，自从开始收年费以来是一天不如一天了

12、网友直男癌晚期871：才清零，我们公司都全员降薪20%，高层50%，而且还真的目前没人离职没人闹事，一方面都认可现在的老板，但现在市场环境就是这样，绩效年终奖不发都算好的了，不服你现在去找找看工作就知道了，除非你是履历很牛逼的大佬另说[泪奔]

13、网友用户1201246561466：别把奖金当成工资，有钱就发，没钱不发，很正常，人家股东还没股息呢！想不通出门左拐。

14、网友高冷书签wN：这有什么激愤的，公司效益不好，没钱发，不是很正常吗？不高兴可以不在这个公司干呀。现在的员工也很难伺候

15、网友手机用户3676986004：请注意：不是“年终奖” 是绩效工资 包含在劳动合同里的

16、网友北风123456：不满意就跳槽，没有规定年终奖必须发

17、网友疾风黑鹰：这个公司在业务上讲了一个美丽的故事，一大堆投资机构盲目追随，实际上业绩一直没有起色。

18、网友萌宝Tong鞋123：做人要懂得感恩，换着你做老板，没有订单或者订单少，要交税交租金死撑着。

19、网友阿得22：裁员就应该从高层开始裁，一部分人就没啥能力却拿着高薪水。干活的都是底层员工，挣的不多活多任务多责任大，建议去看看电影，年会不能停，简直就是现实社会的写照

20、网友大花耧斗菜：西安广联达大厦里面有个广联达外包的电销团队，就是给建筑公司打电话让入职陕建旗下一个招投标的平台，一年的会费9800，我去还上过一天班，这领导给我说一月赚一两万的就是很差的员工，我在我去的那一天，我也确实看到有个男的当天光提成赚了6500