IT之家 12 月 24 日消息，据第一财经报道，京东物流在 11 月底进行了一轮小规模的裁员。被裁员工对公司的赔偿方案不满，部分人选择了仲裁，而公司方面则没有给出明确的裁员原因和标准。

一名来自京东物流广东销售服务部的 P 岗员工王明称，他和至少 7 名同事在 11 月底被公司通知裁员。他透露，京东裁撤的员工没有年终奖，同时 N+1 的赔偿起初为按照税后薪资标准，在员工表达不满后改为税前，随后部分被裁人员放弃年终奖签字走人。他对此不满，不愿意签字，结果被公司单方面解除合同，人力资源部门让他们去走维权途径。

王明说，他所在的部门大约有 70 人，被裁的人占了 10% 左右。他不明白公司的裁员原因和标准是什么，因为人力资源部门只是模棱两可地说是进行人才盘点，可能是要缩减编制。他还称自己的绩效考核各项指标都是团队中第一第二的存在，他觉得自己不应该被裁。

另一名来自京东物流广东短途团队的员工李琪也遭遇了类似的情况。他在 12 月 15 日收到了公司让他在线上签离职协议的短信，但他和很多同事都拒绝了。他说，他们的诉求很简单，就是想拿到应该拿到的，包括 11 个月的年终奖和 N+1 的税前赔偿。他说，他们都是出来工作的，不想和公司闹矛盾，但是公司的做法让他们很心寒，他们只能走仲裁的路。

李琪说，他所在的短途团队有 10 多人被裁，其中还有管理层的人。他认为，公司的裁员并不是因为业务缩水，而是想换一批年轻、文化高、专业的人。他还说，京东的裁员不只是在广东，其他省份也有，但是他们的赔偿比广东的高。他听说，华北地区的赔偿是 N+1，再加上 16 个月的年终奖。

截至IT之家发稿时，京东物流没有对裁员的待遇问题给出回应。

此外报道还称，京东工业也在部分区域进行了小规模的裁员，涉及招商等部门，但是员工对赔偿方面没有不满。

近期，有传言称京东多条业务线进行了人员调整，但是京东相关人士否认了这一说法，表示没有这样的计划，目前公司还在招聘员工，总人数已经达到了 59 万人。

网友看法

1、网友karlmarx1982：守法合规是最基本的底线，企业再大再创税收也得遵守规则[灵光一闪]

2、网友迪丽热翔：东子：被裁的都不是我兄弟[泪奔][泪奔]

3、网友执着的微风9pI：顺丰更心寒，2022年裁了三次，2023两次年初和年底，2024肯定还会继续反正已经麻了，管理者一个没动

4、网友笑神阿纵：兄弟们 把眼睛闭上。。

5、网友一往无前宇宙TY：需要你干活就是兄弟！[笑哭]

6、网友元气奶酪L：我们难道不是兄弟嘛[捂脸]

7、网友潇洒春风：挣兄弟们的血汗钱是可耻的[狗头]，

8、网友振鹏说：N+1 都足以让很多企业汗颜

9、网友热心市民二驴：往社会输出合格的人才！

10、网友狂野之息：用不着兄弟，也要合法裁员啊，喜欢学生妹的小强

11、网友上进的鲸鱼u0：不要道德绑架，守劳动法，没毛病 哪都不是善堂，自谋生路吧！

12、网友贾贾贾的朋友圈：毕业了[泪奔]

13、网友从人民币：生活压力太大了

14、网友稚钧1：迷雾重重

15、网友牛牛254995524：裁员正常，只要合规合法

16、网友用户730135417586：万恶的资本家

17、网友股往惊来：能达到很多日本企业走的时候赔偿标准，我还愿意被裁员[笑哭][笑哭][笑哭]

18、网友长工季伯长：裁员影响整个社会忠诚度

19、网友forcelyg：裁员不要紧，人家诉求都很明白了，按劳动法，别弄个你爱上哪告上哪告那种无赖企业。

20、网友孤星0424：59万人的公司，应该把领导高管多裁掉，一线的都留下，领导拿着高新，一点贡献没有