两会·预热

南都讯记者宋承翰 发自北京 2024年全国两会在即，近期国家医保局在官网公布了一批对去年建议提案的答复。在给全国人大代表曹金萍的一份答复中，国家医保局探讨了产假、生育假的可能改革方向。

目前女职工可享受的生育假期来自两方面规定，其一是《女职工劳动保护特别规定》明确的98天产假，另一部分来自地方计生条例等规定，时间不一。特别是2022年以来，随着国家层面推出一揽子生育支持政策文件，地方也陆续跟进延长了相关假期。一般来说，这些假期报考强制性休假的法定产假，以及自愿申请或与用人单位协商确定的延长生育假、育儿假、生育奖励假等。

虽然每年两会期间都有呼吁地方延长生育假期的建议提案，但这一举措目前仍存在较大争议。考虑到休假所带来的职场影响与压力，生育假的申请意愿不言而喻，该举措出现后一直有观点指其沦为“纸面假期”，实际享受人员与天数可能有限。

此次公布的答复中，国家医保局从生育促进的角度回应称，实践表明，假期过长可能会增加女性的就业歧视，继而影响女性生育意愿。其总结，整体看，各地假期时长不一、差异较大，功能定位不甚清晰，权益保障的做法上也各不相同，地区间待遇水平不均衡。

对此，国家医保局表示，将积极配合相关部门加强研究，规范生育假期设置，推动规范生育津贴支付期等具体政策措施，探索多渠道解决生育奖励假待遇问题。

网友看法

1、网友起风了zjy：给男性安排同样长的生育假，让他们在家看孩子。这样既能体会看孩子的辛苦，减少女性负担，增强生孩子的意愿，稳定家庭婚姻，又能避免工作歧视。多好呢

2、网友如愿顺利：可以给企业提供比如孕妇产假可以抵扣税啥的福利[赞][赞]这样企业就不会歧视孕妇

3、网友专属味道啦：广东180天，我作为单位男同胞，不断顶岗[抠鼻]

4、网友善良远山F：上有政策下有对策，请产假了，在你第二年加工资的时候，部门领导决定不给你加工资，你能找谁说理去呢。

5、网友用户4137158618057：可以要求增加男性的生育假，男女互换一下

6、网友博学小鱼C：不审核文档，错别字有就直接发出来

7、网友若寒碧水：第二段有错字[捂脸]

8、网友二嫂子是个娘们：建议取消生育假！

9、网友热情天空7ou：6